Szkolenia - Coaching

"Gdy usłyszę, zobaczę, porozmawiam i zrobię, zdobywam sprawność i wiedzę.Gdy uczę innych, dochodzę do mistrzostwa."

Szkolenia prowadzą pasjonaci - trenerzy praktycy. Zespól trenerski stanowią osoby z dużym doświadczeniem praktycznym oraz z kwalifikacjami trenerskim na najwyższym poziomie.

MACIEK:
Certyfikowany trener, couch, praktyk z 14 letnim doświadczeniem w sprzedaży, w tym 8 lat praktyki na stanowiskach kadry zarządczej .Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, na wydziale Prawa i Administracji oraz Podyplomowego Studium Integracji Europejskiej na Wydziale Zarządzania Akademii Ekonomicznej im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalistyczny 6 stopniowy kurs trenerski zakończył się certyfikatem trenera biznesu. Ukończył 3 etapowe szkolenie certyfikowane dotyczące doskonalenia warsztatu trenerskiego.Pracował jako trener wewnętrzny służb sprzedażowych w Żagiel SA. Prowadzi warsztaty i coachingi dla handlowców, kierowników, kadry menażerskiej dla firm z różnych branż.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ZYGMUNT:
Licencjonowany trener, praktyk, konsultant szkoleń dla biznesu, ekspert telepracy. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z obszaru umiejętności interpersonalnych, obszaru sprzedaży:, team buildingu, marketingu, coachingu, doboru kadr budowania zespołów, doskonalenia umiejętności trenerskich TTT, systemów ocen pracowniczych, Posiada bogate doświadczenie zawodowe. Pracował jako Trener Regionalnyw firmach ubezpieczeniowych (STU Ergo Hestia, Norwich Union - Sampo), gdzie prowadził szkolenia interpersonalne dla Dyrektorów Sprzedaży, Unit Menedżerów i Agentów Ubezpieczeniowych. Przez kilka lat pracował na stanowisku Dyrektora Marketingu dużej firmy produkcyjnej oraz Dyrektora regionu wielkopolskiego ogólnopolskiej firmy zajmującej się informacją gospodarczą, także szefem sprzedaży w firmie kosmetycznej. Jest absolwentem Podyplomowych Studiów Zarządzania w Wyższej Szkole Bankowej oraz Podyplomowych Studiów Komunikacji i Promocji w Biznesie w poznańskiej Akademii Ekonomicznej, jak również Podyplomowych Polsko-Niemieckich Studiów Menedżerskich, a także absolwentem Politechniki Warszawskiej.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MICHAŁ:
Psycholog, absolwent podyplomowego studium umiejętności trenerskich w Ośrodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej „Intra”, oraz wrocławskiej szkoły coachingu biznesowego „Moderator”. Większość swojej kariery zawodowej pracował w DGA S.A., gdzie odpowiadał za obsługę klienta w ramach prowadzonych projektów szkoleniowych. Od kilku lat specjalizuje się w prowadzeniu praktycznych szkoleń z zakresu obsługi klienta, oraz standardów obsługi handlowej, zarządzaniu czasem i organizacji pracy.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

TOMEK:
Trener, psycholog oraz ekonomista. Absolwent Szkoły Trenerów Zarządzania (Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK). Posiada certyfikat oraz licencję: Master Praktyk Programowania Neurolingwistycznego / Stowarzyszenie Trenerów NLP w Polsce oraz Małopolski Instytut NLP. Prowadził dział HR w jednej z największych spółek doradztwa podatkowego działających na rynku polskim (m.in. rekrutacje wewnętrzne i zewnętrzne, szkolenia wewnętrzne, coaching, rozwiązywanie konfliktów). Współpracował również z czołowymi agencjami doradztwa personalnego jako trener oraz specjalista ds. rekrutacji. Przeprowadził skutecznie ponad 100 projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz średniego i wyższego szczebla zarządzania.Prowadzi szkolenia m.in. z zakresu: zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania zespołem, komunikacji, negocjacji, sprzedaży, kreatywności, asertywności, zarządzania sobą w czasie, budowania zespołów.Ponadto specjalizuje się w tworzeniu systemów ocen okresowych, badaniu poziomu zadowolenia pracowników, rozwiązywaniu konfliktów oraz diagnozowaniu potencjału pracowników.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

WALDEK:
Ukończył Podyplomowe Studia Prawno- Menadżerskie na Politechnice Gdańskiej oraz WSAiB na kierunku: Zarządzanie i Marketing. Obecnie Dyrektor Zarządzający NGO. Zdobył bogate doświadczenie zawodowe, którym się dzieli poprzez pasję. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie w zarządzaniu. W karierze zawodowej mi. in : Dyrektor Zarządzający Drukarni Gdańskiej S.A, Dyrektor Handlowy BOB meble, sp. z o.o., Dyrektor Oddziału Firmy Handlowej ARKO, sp. z o.o., Regionalny Szef Sprzedaży w Donau Design Polska sp. z o.o., oraz Dyrektor Regionalny w branży FMCG w PHiS Euroamer, S.A .Trener praktyk z wieloma certyfikatami w tym Roczne Seminarium : Marketing i Sprzedaż, Centrum Kreowania Liderów.Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z umiejętności handlowych z zakresu komunikacji biznesowej, negocjacji, marketingu, technik sprzedaży, zarządzania sprzedażą i innych.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ADRIAN:
Trener, praktyk, senior copywriter, kompozytor muzyki i dźwięku do reklam, multimediów, www. Jako copywriter i senior copywriter pracował w międzynarodowych i krajowych agencjach reklamowych - m.in.: Ogilvy, Young & Rubicam, V&P, Polymus, HYPERmedia. Współpracował i stale współpracuje z agencjami reklamowymi - m.in.: IQ Marketing, Genero, Red8, Pegasus Advertising, Wizard, smARTcat, Next Point. Pracował m.in. dla klientów i marek: Avon, Bols, Bosch, Burger King, Commercial Union, Electrolux, Era, IBM, KFC, Dar Natury, Mastercook, Masterfoods, Microsoft, Plus GSM, Porsche, Palmolive, Philip Morris, Randstad, Sony Ericsson, US Pharmacia i in. Autor książek: "Książeczka zdrowia copywritera" (wyd. Onepress 2006) oraz "Reklamowa Gra w słowa" (www.ePoradniki.pl) Certyfikowany trener Microsoft. Zdobywca kilku wyróżnień i nagród (m.in. Złote Orły, Boomerang, Złota strzała)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

GRZEGORZ:
Ukończył dwa fakultety. Pierwszy z zakresu Nauk Politycznych (Wydział Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego), drugi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (Wydział Zarządzania i Organizacji Uniwersytetu Gdańskiego). Jest również absolwentem studium pedagogicznego oraz doradztwa zawodowego.Był uczestnikiem licznych kursów i szkoleń związanych z samorozwojem jak i rozwojem innych osób, między innymi: „Studium Umiejętności Treningu Umiejętności Menadżerskich”, „Jak prowadzić biznes na własny rachunek”, „Zarządzanie Logistyczne na Szczeblu Przedsiębiorstwa”.W sferze zawodowej jego predyspozycje szybko zostają dostrzeżone i już po krótkim okresie zostaje kierownikiem sekcji, a następnie kierownikiem kilku sekcji w strukturze Telekomunikacji Polskiej. Jego innowacyjność i elastyczność przyczyniła się do podniesienia standardu obsługi klienta w wyżej wymienionej instytucji.Praca zawodowa łączy się z obsługą klientem. Z klientem zewnętrznym i z tym wewnętrznym. Szczególną rolę w swoich zespołach, z którymi pracował, kładł nacisk na atmosferę i przyjazne stosunki między pracownikami. Efektem tego była bardzo niska rotacja w stosunku co do innych grup. Bardzo szybko dopasowywał możliwości osób do delegowanych zadań. Prowadzi szkolenia z zakresu skutecznej sprzedaży, efektywnej komunikacji oraz z zarządzania zespołem. Specjalizuje się w prowadzeniu sesji coachingowych i konsultacji dla kadry kierowniczej.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

JAREK
Absolwent Uniwersytetu Szczecińskiego. Trener mający za sobą samodzielnie zrealizowanych ponad 5000 osobodni szkoleniowych, popartych ewaluacjami szkoleń. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu skutecznych technik sprzedaży, profesjonalnej obsługi klienta, telemarketingu, profesjonalnych wystąpień publicznych. Prowadzi projekty rozwojowe dla sił sprzedaży. Współpracował z PTK Centertel operatorem Orange, jako Certyfikowany Trener..Brał udział w strategicznym projekcie zmiany marki z Idea na Orange. Był odpowiedzialny za przygotowanie i wdrożenie programów rozwojowo - szkoleniowych dla najlepszych Sprzedawców oraz Ekspertów. Posiada doświadczenie jako asesor w sesjach Assessment Centre oraz Development Center. Przeprowadzał rozmowy feedbackowe po ocenach 360 stopni dla Menedżerów Sprzedaży oraz prowadził coaching.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MACIEK:

Psycholog, doradca, coach i trener biznesu. Na swoim koncie ma ponad 2000 godzin szkoleniowych w języku polskim i angielskim z zakresu rozwoju kompetencji menadżerskich i osobistych oraz budowania strategii HR. Szkolił w Polsce, Niemczech, Wielkiej Brytanii i Norwegii. Prowadzi szkolenia dla menadżerów, specjalistów w następujących branżach: FMCG, produkcyjnej, outsourcingowej, sprzedażowej. Posiada certyfikat Trenera Biznesu - Edexcel i BTEC Professional Qualifications. Jest absolwentem szkoły coachingu The Art and Science of Coaching Erickson College Vancouver. Doświadczenie trenerskie i kierownicze zbierał pracując w działach personalnych międzynarodowych korporacji. Aktualnie zajmuje się doradztwem w zakresie szkoleń i konsulting. Szczególnie interesuje się tworzeniem narzędzi i mechanizmów podtrzymujących efekty szkoleniowe. Wykładowca i stały współpracownik Wyższej Szkoły Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

AGNIESZKA:
Absolwentka Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu, MBA, oraz Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy i Coachingu – Studia Podyplomowe . Przebyła kury: trenerskie ODiTK ,jak i szereg specjalistycznych kursów prowadzonych przez firmy Greń Communications, Horodyński Training & Consulting Centre dotyczących marketingu, sprzedaży, obsługi klienta, negocjacji i wystąpień publicznych. Pracowała na stanowiskach menedżera ds. sprzedaży w firmach PPH Insanco i Jama sc., gdzie zajmowała się rekrutacją pracowników, zarządzaniem strategią sprzedaży, szkoleniem pracowników, couchingem. W firmie farmaceutycznej Hexal Polska, oraz ICN Polfa Rzeszów koordynowała działania sprzedażowe. Dodatkowo jest instruktorem narciarstwa. Specjalizuje się w tematach z obszaru sprzedaży i obsługi klienta, oraz umiejętności interpersonalnych.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Metody pracy

Szkolenia prowadzimy wykorzystując metody treningowe, z uwzględnieniem dynamiki grupy i procesu grupowego. Nasze zajęcia aktywizują uczestników, pozwalają im w nowym świetle spojrzeć na siebie, swoje cele i problemy, z którymi przyjechali na warsztat. Wnioski z ćwiczeń są podstawą do przygotowywania w trakcie zajęć przez każdą osobę indywidualnych planów doskonalenia wybranych kompetencji w codziennej pracy.

Warsztaty oparte są na ćwiczeniach i symulacjach, które pozwalają uczestnikom na wypróbowanie swoich sił w nowych i trudnych sytuacjach. Treści teoretyczne przekazywane są w przystępnej formie mini-wykładów.

W trakcie warsztatów stosujemy: > Interaktywne wykłady z elementami ćwiczeń > Prezentacje indywidualne > Ćwiczenia grupowe i gry sytuacyjne > Gry symulacyjne osadzone w realiach pracy Uczestników > Ćwiczenia z zastosowaniem kamery wideo [role play] > Analiza przypadków [case study] > Dyskusje kierowane przez trenera > Testy służące samoocenie		80% zajęć - to warsztaty 20% zajęć - to teoria